Actualités
L’ouvrage des 150 ans d’emlyon : OCE, une dynamique collective aux temps de l’individualisme académique
La célébration des 150 ans d'emlyon a été l'occasion de la publication d'un ouvrage consacré aux activités de recherche de l'école, comme une trace de sa contribution à la science et à l'enseignement supérieur depuis toutes ces années. Dans cet ouvrage, la parole a...
Virginie Baby Collin et Farida Souiah (dir.) Enfances et jeunesses en migration, Le Cavalier Bleu, 2022
Nous avons le plaisir d’annoncer la publication prochaine (17 novembre) de l'ouvrage collectif co-dirigé par Virginie Baby-Collin et Farida Souiah : Enfances et jeunesses en migrations (Le Cavalier bleu, 2022) Résumé : Les migrations et les mobilités, subies ou...
« La liberté de circulation : un instrument diplomatique – Le cas de la Libye », Farida Souiah
Nous avons le plaisir d'annoncer la publication de L’Atlas des migrations dans le monde. Libertés de circulation, frontières et inégalités, édité chez Armand Colin (2022) dans lequel figure une contribution rédigée par Farida Souiah et intitulée : "La liberté de...
OCE Talks : Scarlett Salman « Aux bons soins du capitalisme. Le coaching en entreprise » – November 23rd (2 pm – 4 pm)
Aux bons soins du capitalisme. Le coaching en entreprise. Dans le cadre des rencontres OCE, nous avons le plaisir de recevoir Scarlett Salman, Maîtresse de Conférences en sociologie à l'Université Gustave Eiffel (LISIS) qui viendra présenter son ouvrage récent...
Julie Fabbri invitée de Society Magazine : « Les futurs du travail » – Podcast
Julie Fabbri est l'invitée de Society Magazine sur *les futurs du travail*. Elle y expose les réflexions développées par le collectif de recherche ouverte #RGCS Qu'est ce qui fait Travail aujourd'hui ? Quelles seront nos conditions et relations de travail demain ?...
« From Secrecy to Public Containment: The Role of Hybrid Spaces in the Governance of Nuclear Crises in France » (Social Forces) – Valérie ARNHOLD
We are pleased to announce the publication of a recent article from Valerie Arnhold in Social Forces : Ref: Valerie Arnhold, From Secrecy to Public Containment: The Role of Hybrid Spaces in the Governance of Nuclear Crises in France, Social Forces, 2022, soac087...
Marie-Rachel Jacob invitée de l’émission Eco d’ici, éco d’ailleurs (RFI) : « Grande démission, pénuries de main d’œuvre: comment en sortir ? »
Marie-Rachel Jacob est l'invitée de l'émission Eco d'ici, éco d'ailleurs sur RFI du 27 Août : "Grande démission, pénuries de main d’œuvre: comment en sortir ?" La planète économie vit une époque troublée, y compris dans les entreprises. Dans la foulée du Covid, et...
AOM 2022 : OCE doublement récompensé !
Du 5 au 9 août dernier à Washington avait lieu le 82ème Annual Meeting de l'Academy of Management (AOM). A cette occasion, des membres d'OCE se sont particulièrement distingués : D'abord, Elise Lobbedez qui remporte le prix du Best Doctoral Student Paper pour son...
Léa Dorion (Paris Saclay) – May 9th 2022 (12 a.m. – 2 p.m.)
L'entreprise du XXIe siècle sera féministe. Manuel d'action Dans le cadre des rencontres OCE, nous avons le plaisir de recevoir Léa Dorion, Maîtresse de Conférences en Management à Paris Saclay (RITM) qui viendra présenter son ouvrage récent intitulé "L'entreprise du...
« Educating the sighted: When activists reorganize solidarity by prefiguring new social scripts of help and interaction » (Organization) – Lisa BUCHTER
We are pleased to announce the publication of a recent article from Lisa Buchter in Organization Ref: Buchter, Lisa. 2022. « Educating the Sighted: When Activists Reorganize Solidarity by Prefiguring New Social Scripts of Help and Interaction ». Organization 29(2):...
Michel Lallement (CNAM) – November 10th 2021 (14-16h)
"Un désir d'égalité. Vivre et travailler dans des communautés utopiques" Dans le cadre des rencontres OCE, nous avons eu le plaisir de recevoir le sociologue Michel Lallement (CNAM) et d'échanger avec lui autour de son travail sur les communautés utopiques. Son...
« Immersion in Organizational Ethnography: Four Methodological Requirements to Immerse Oneself in the Field » (Organizational Research Methods) – Guillaume DUMONT
We are pleased to announce the publication of a recent article from Guillaume Dumont in Organizational Research Methods Ref: Dumont, Guillaume. 2022. « Immersion in Organizational Ethnography: Four Methodological Requirements to Immerse Oneself in the Field »....
« Resistance as a way of life: How a group of workers perpetuated insubordination to neoliberal management » (Organization Studies) – David SANSON, David COURPASSON
We are pleased to announce the publication of a recent article from David Sanson and David Courpasson in Organization Studies Ref: Sanson David and David Courpasson. 2022. « Resistance as a Way of Life: How a Group of Workers Perpetuated Insubordination to...
« Objectal resistance: The political role of personal objects in workers’ resistance to spatial change » (Human Relations) – Laurent TASKIN, David COURPASSON, Céline DONIS
We are pleased to announce the publication of a recent article from Laurent Taskin, David Courpasson and Celine Donis in Human Relations Ref: Taskin, Laurent, David Courpasson, and Céline Donis. 2022. « Objectal Resistance: The Political Role of Personal Objects in...
« Inégalités femmes-hommes: tout ce que les chiffres ne disent pas » (The conversation) – Ludivine PERRAY-REDSLOB, Dima YOUNES
Nous avons le plaisir d'annoncer la parution récente d'un papier de Ludivine Perray-Redslob et Dima Younes dans The conversation Ref: Younes Dima et Perray-Redslob Ludivine, « Inégalités femmes-hommes : tout ce que les chiffres ne nous disent pas », The...
« Accounting and gender equality in (times of) crisis: toward an accounting that accommodates for emotional work? » (Accounting, Auditing and Accountability Journal) – Ludivine PERRAY-REDSLOB, Dima YOUNES
We are pleased to announce the publication of a recent article from Ludivine Perray-Redslob and Dima Younes in Accounting, Auditing and Accountability Journal Ref: Perray-Redslob Ludivine and Dima Younes. 2021. « Accounting and gender equality in (times of)...
« Abjection overruled! Time to dismantle sexist cyberbullying in academia » (Organization) – Emmanouela MANDALAKI, Mar PEREZTS
We are pleased to announce the publication of a recent article from Emmanouela Mandalaki and Mar Pérezts in Organization Ref: Mandalaki, Emmanouela, et Mar Pérezts. 2021. « Abjection Overruled! Time to Dismantle Sexist Cyberbullying in Academia ». Organization ...
« Where ‘The Rules Don’t Apply’ : Organizational Isolation and Misbehaviour in Elite Kitchens » (Journal of Management Studies) – Robin BURROW, Rebecca SCOTT, David COURPASSON
We are pleased to announce the publication of a recent article from Robin Burrow, Rebecca Scott, David Courpasson in Journal of Management Studies Ref: Robin Brrow, Rebecca Scott and David Courpasson.2021« Where ‘The Rules Don’t Apply’: Organizational Isolation...
« Durkheim in the Neoliberal Organization : Taking Resistance and Solidarity Seriously » (Organization Theory) – David COURPASSON, Dima YOUNES, Michael I. REED
We are pleased to announce the publication of a recent article from David Courpasson, Dima Younes and Michael Ivor Reed in Organization Theory Ref: Courpasson David, Dima Younes, and Michael I. Reed. 2021. « Durkheim in the Neoliberal Organization: Taking...
Daniel Beunza (Cass Business School, UK) – December 17th 2020 (15h-17h)
“Taking the Floor: Models, Morals and Management in a Wall Street Trading Room”. The OCE Research center is very pleased to welcome Daniel BEUNZA (prof. at Cass Business School, UK) Thursday, December 17th (15:00-17:00) for an exciting open talk entitled: “Taking the...
« Living 2020, Talking Covid-19 » (Monday, November 30th, 5pm – Lifestyle Research Center): David Courpasson intervention
Dear all, On behalf of Jonas Rooka and the Lifestyle research center, I am very pleased to share and invite you all to join their research event called "Living 2020, Talking Covid-19", organized on Monday 30 November 2020, 10am-5pm via zoom. The program features 12...
« Réorganiser le logement après la COVID-19 : vivre ensemble pour lutter contre l’isolement et la précarité » (Lisa Buchter) – emlyon Webinar series
emlyon webinars series : COMMENT LA SITUATION ACTUELLE ACCÉLÈRE LES TRANSFORMATIONS ? 10 professeurs-chercheurs de l’Ecole ont élaboré chacun un webinar sur un domaine d’activité impacté par la crise sanitaire actuelle et correspondant à son domaine d’expertise et de...
OCE Paper Workshop: Joseph Tixier presentation: Thursday, November 12th (13:30-15:00)
Dear all, The next OCE Paper workshop is planned Thursday, November 12th (13:30-15:00). Joseph will present an exciting on-going work entitled “ENTREPRENEURSHIP EDUCATION AND INTERNAL DIDACTIC TRANSPOSITION IN MADAGASCAR”. This working paper unpacks the issues of...
Laurent Demanze (Grenoble University) – October 22th 2020 (13h30-15h)
« Un tournant ethnographique de la littérature contemporaine » Dear all, It is a great honor and pleasure to welcome Laurent Demanze (Grenoble University) for an exciting open talk entitled: “Un tournant ethnographique de la littérature contemporaine" on Thursday,...
“Escaping the Ellipsis of Diversity: Insider Activists’ Use of Implementation Resources to Influence Organization Policy” (ASQ) – Lisa BUCHTER
We are pleased to announce the publication of a recent article from Lisa Buchter in Administrative Science Quarterly: Ref: Buchter, L. Escaping the Ellipsis of Diversity: Insider Activists’ Use of Implementation Resources to Influence Organization Policy....
M@nagement Unplugged (2020), 23(3), 100-121: “Doing Ethnography: Walking, Talking, and Writing”
“How can one do ethnography today? Clearly, it is almost accepted as a fact that lack of time and increasing ideals of productivism and the pressure for ‘academic capitalism’ moves research designs away from exploratory and long-term fieldwork, toward ...
OCE Paper workshop: Sanjana Goreeba presentation: Wednesday, October 7th (10:00-12:00)
Dear all, The next OCE Paper workshop is planned Wednesday, October 7th (10:00-12:00), room A_342. Sanjana will present an exciting on-going work entitled “Corporate Wellbeing: Individual and Organizational Responsibility in the Case of France Telecom Suicides”....
« Mafalda orpheline : l’immense legs de Quino pour vivre mieux » (The Conversation) – Mar Perezts
Mar Perezts "Mafalda, la petite fille drôle et impertinente aux cheveux noirs qui déteste la soupe, diabolique d’intelligence et familière de millions de lecteurs est orpheline. Son créateur, le dessinateur argentin Joaquin Salvador Lavado Tejon, plus connu sous le...
« Travailler comme un chien » : de la ménagerie au management (The Conversation) – David Courpasson
"Lorsque les philosophes se penchent sur la question de savoir ce qui distingue l’homme de l’animal, certains soulignent le rôle cardinal de la main et de son pouce opposable, d’autres comme Aristote présentent le rire comme le symbole distinctif du genre humain. Dans...
Déconfinement : les femmes cadres aussi au bout du rouleau ? (The Conversation) – Ludivine Perray
"Clara est chercheuse et encadre quatre doctorants, Nadja rédactrice en chef web à la tête d’une équipe de dix personnes, Floria récente entrepreneuse. En couple hétérosexuel, mères d’un ou plusieurs enfants, ces femmes ont bénéficié pendant le confinement d’horaires...
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courpasson@em-lyon.com