Centre de Recherche O.C.E.

Le centre de recherche OCE

Le centre de recherche OCE d’emlyon business school rassemble une communauté de chercheurs impliquant à la fois des professeurs permanents et des doctorants ou PhD d’emlyon business school, toutes et tous animés par des valeurs de convivialité et d’engagement. Nous partageons l’idée que la poursuite d’une recherche scientifique de qualité, dans nos environnements académiques aujourd’hui très productivistes et compétitifs, suppose le maintien de collectifs forts.

Des expériences individuelles et ordinaires au travail

Le centre OCE a été créé en 2004 avec l’intime conviction que les recherches portant sur le travail, les organisations et le management bénéficieraient grandement de perspectives critiques et politiques, selon lesquelles l’appréhension des dynamiques sociales organisationnelles et institutionnelles ne peut faire l’économie d’une compréhension fine des expériences individuelles et ordinaires au travail.

Nos travaux sont aujourd’hui fortement influencés par la transformation rapide et sans précédent des organisations et des sociétés dans lesquelles elles s’inscrivent. Nous nous efforçons de comprendre comment, dans le contexte néolibéral contemporain, les gens parviennent à composer et à maintenir des façons créatives de « s’en sortir », de transformer leur quotidien et de s’aménager des espaces de liberté à l’intérieur des situations contraintes auxquelles ils sont confrontés. Cette perspective nécessite des investigations qui dépassent le simple cadre de l’entreprise et des lieux de travail : la transformation sociale se produit en effet aussi dans d’autres contextes, tels que les communautés, les villes et territoires, les réseaux sociaux, etc.

Nos activités

Nos travaux sont aujourd’hui fortement influencés par la transformation rapide et sans précédent des organisations et des sociétés dans lesquelles elles s’inscrivent. Nous nous efforçons de comprendre comment, dans le contexte néolibéral contemporain, les gens parviennent à composer et à maintenir des façons créatives de « s’en sortir », de transformer leur quotidien et de s’aménager des espaces de liberté à l’intérieur des situations contraintes auxquelles ils sont confrontés. Cette perspective nécessite des investigations qui dépassent le simple cadre de l’entreprise et des lieux de travail : la transformation sociale se produit en effet aussi dans d’autres contextes, tels que les communautés, les villes et territoires, les réseaux sociaux, etc.

Actualités

Adresse

emlyon business school
23 Avenue Guy de Collongue,
69130 Écully

Contactez-nous

David Sanson
sanson@em-lyon.com